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• 200 1_ |a 情商优势(组织篇) |9 qing shang you shi ( zu zhi pian ) |b 专著 |e 提高组织绩效的7种情商要素 |d Make your workplace great |e the 7 keys to an emotionally intelligent organization |f (美)史蒂文·J. 斯坦(Steven J. Stein)著 |g 陈晶，顾同曦译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2013

• 215 __ |a 13,243页 |d 24cm

• 305 __ |a 美国John Wiley & Sons, Inc. 公司授权出版

• 330 __ |a 本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导力、多样化和愤怒管理、组织回应。领导者通过合理运用这些要素，可以让组织更有效率，让办公环境成为员工骄傲和快乐的源头。本书所提供的信息和方法对于任何一个在企业中工作的人来说都是有用的。

• 510 1_ |a Make your workplace great |e the 7 keys to an emotionally intelligent organization |z eng

• 606 0_ |a 情商 |j 通俗读物

• 606 0_ |a 企业管理 |x 组织管理学

• 606 0_ |a 情商

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 组织管理学

• 690 __ |a B842.6 |v 5

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 斯坦 |9 si tan |c (Stein, Steven J.) |4 著

• 702 _0 |a 陈晶 |9 chen jing |c (企业管理) |4 译

• 702 _0 |a 顾同曦 |9 gu tong xi |4 译

• 801 _0 |a CN |b FS801 |c 20131011

• 905 __ |a GDPTC |d B842.6/161

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