机读格式显示(MARC)

• 000 01161nam0 2200289 450

• 001 0000177502

• 005 20201113162700.0

• 010 __ |a 978-7-5536-9822-9 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20200601d2020 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 330000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 极度成功 |9 ji du cheng gong |b 专著 |f (美) 丹尼尔·科伊尔著 |d = The culture code: the secrets of highly sucessful group |f Daniel Coyle |g 张子源, 刘欣译 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江教育出版社 |d 2020

• 215 __ |a 287页 |d 21cm

• 300 __ |a 湛庐

• 314 __ |a 丹尼尔·科伊尔, 畅销书作家。

• 330 __ |a 本书分为三部分, 终极密码1, 归属信号创造安全感、终极密码2, 脆弱信号提升合作性、终极密码3, 目标信号推动自组织。具体内容包括: 创造安全感, 信号比信息更重要 ; 点燃归属信号, 改变人们的链接方式 ; 圣诞休战, 一小时培训实验与导弹兵等。

• 500 10 |a Culture code: the secrets of highly sucessful group |m Chinese

• 606 0_ |a 团队管理 |9 tuan dui guan li

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 科伊尔 |9 ke yi er |g (Coyle, Daniel) |4 著

• 702 _0 |a 张子源 |9 zhang zi yuan |4 译

• 702 _0 |a 刘欣 |9 liu xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20201113

• 905 __ |a GDPTC |d C936/73