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• 010 __ |a 978-7-01-019222-2 |d CNY32.00

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• 200 1_ |a 民族地区基层公务员流动模型研究 |A min zu di qu ji ceng gong wu yuan liu dong mo xing yan jiu |f 李涛著

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2018.6

• 215 __ |a 221页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 李涛, 男, 江西南昌人, 广西民族大学政治与公共管理学院党委书记, 博士、教授、博士生导师。

• 320 __ |a 有书目 (第190-221页)

• 330 __ |a 本书以民族地区基层公务员为研究对象。基于稳定基层公务员队伍的重要性, 同时以工作满意度、组织公平及离职倾向等相关理论为依据, 主要探讨民族地区基层公务员流动意愿影响因素的现况与差异及变量的相关性。本研究使用的样本, 系以《民族地区基层公务员流动意愿影响因素调查表》进行资料的收集, 共采集502个有效样本。本研究运用因素分析、信度分析、描述性统计、独立样本平均数t检定、单因子变异数分析、皮尔逊积差相关及多元回归分析等方法, 来了解民族地区基层公务员流动意愿影响因素的现况、差异及相关因素。

• 333 __ |a 本书适合对基层公务员人员流动情况感兴趣的研究人员阅读

• 606 0_ |a 民族地区 |A min zu di qu |x 公务员 |x 人员流动 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D630.3 |v 5

• 701 _0 |a 李涛 |A li tao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180926

• 905 __ |a GDPTC |d D630.3/85