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• 200 1_ |a 赵玉平说职场智慧 |A zhao yu ping shuo zhi chang zhi hui |f 赵玉平著

• 210 __ |a 北京 |c 民主与建设出版社 |d 2022

• 215 __ |a 198页 |c 图 |d 25cm

• 300 __ |a 时代光华

• 330 __ |a 本书对“宋江，文也不能文，武也不能武，却极具号召力，能领导梁山好汉扯旗造反，轰轰烈烈地开展‘山寨事业’，为什么；梁山公司，作为一家新公司，居然100多个高管(高度难管)，他们品流复杂，野性难驯。可是在宋江的安排下，梁山公司秩序井然，人人爱岗敬业，为什么；梁山公司的领导更替，充满了十足的火药味儿，要么是‘武装夺权’，要么是‘和平演变’，领导权始终无法顺利交接，为什么。”这三个问题分别对应了领导权威问题、职务安排问题和接班人问题，梁山公司巧妙地解决了这些棘手的问题，事业得以蓬勃发展起来。

• 606 0_ |a 职业选择 |A zhi ye xuan ze

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |a 赵玉平 |A zhao yu ping |4 著

• 801 _0 |a CN |b GDXH |c 20220906

• 905 __ |a GDPTC |d C913.2/340