机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5201-7668-2 |b 精装 |d CNY198.00
- 100 __ |a 20210316d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国人力资源市场分析报告 |A zhong guo ren li zi yuan shi chang fen xi bao gao |h 2020 |d = Analysis report on human resource market in China |h 2020 |f 主编余兴安 |z eng |j 副主编田永坡
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2020.12
- 215 __ |a 499页 |c 图 |d 25cm
- 225 2_ |a 人力资源市场蓝皮书 |A ren li zi yuan shi chang lan pi shu |v No. 3
- 314 __ |a 本书编撰者: 丁录雷, 马赫, 王皎, 王瑱, 王龙娟等
- 314 __ |a 余兴安, 全国政协委员, 中国人事科学研究院院长、研究员, 历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长。兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长等, 主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。
- 330 __ |a 本书由中国人事科学研究院组织编撰, 国内著名高校、人力资源服务机构、行业协会等参与编写。本书以国家统计局、科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础, 对我国人力资源市场的供求、匹配、流动、薪酬及人力资源服务等状况进行全面分析, 力图为政府部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考。
- 333 __ |a 为政府部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源市场蓝皮书 |v No. 3
- 510 1_ |a Analysis report on human resource market in China |h 2020 |z eng
- 516 1_ |a 202人力资源市场蓝皮书 |A 202 ren li zi yuan shi chang lan pi shu
- 606 0_ |a 劳动力市场 |A lao dong li shi chang |x 研究报告 |y 中国 |z 2020
- 701 _0 |a 余兴安 |A yu xing an |4 主编
- 702 _0 |a 丁录雷 |A ding lu lei |4 编撰
- 702 _0 |a 马赫 |A ma he |4 编撰
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210316
- 905 __ |a GDPTC |d F249.212/3:2020