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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 优势型领导 |A you shi xing ling dao |e 领导力开发新路径 |f 丁贺著

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2020

• 215 __ |a 145页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书共分为九章: 第一章为总论, 详细阐述什么是优势、什么是人才以及136优势型领导力开发模型的内容框架 ; 第二章论述了136模型中的“1”, 也就是组织如何实现一致性的目标 ; 第三章详细阐述136模型中的“3”, 即领导如何培养优势识别、优势开发和优势使用三个方面的能力 ; 第四至第九章针对136模型中的6个能力保障分别进行阐述。

• 517 1_ |a 领导力开发新路径 |A ling dao li kai fa xin lu jing

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue |x 研究

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 丁贺 |A ding he |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210607

• 905 __ |a GDPTC |d C933/161