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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |b 专著 |d Human resource management |f 张小兵，孔凡柱主编 |z eng

• 205 __ |a 4版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a 10,293页 |d 26cm

• 300 __ |a 普通高等院校经济管理类“十四五”应用型精品教材 工商管理系列 3

• 330 __ |a 本书介绍了人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理。

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 张小兵 |A zhang xiao bing |f (1971-) |4 主编

• 701 _0 |a 孔凡柱 |A kong fan zhu |f (1979-) |4 主编

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20240301

• 905 __ |a GDPTC |d F243/112=4