机读格式显示(MARC)

• 000 01325nam0 2200277 450

• 001 0000239205

• 005 20230404184100.0

• 010 __ |a 978-7-5207-1064-0 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20200408d2019 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 重塑组织 |A chong su zu zhi |d Reinventing organizations |e an illustrated invitation to join the conversation on next-stage organizations |e 插画精简版 |f (比)弗雷德里克·莱卢(Frederic Laloux)著 |g (法)艾蒂安·阿佩特(Etienne Appert)绘 |g 陈颖坚，薛阳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2019

• 215 __ |a 13,206页 |c 图 |d 21cm

• 330 __ |a 本书共三个部分，第一部分是对现有的各种组织形式的特点加以归纳整理，并指出一个新的组织形式——青色组织正应运而生。第二部分则着重讲述了青色组织及其区别于其他组织形式的主要特点和运行机制。第三部分是对如何创建青色组织和转变现有组织的建议。

• 510 1_ |a Reinventing organizations |e an illustrated invitation to join the conversation on next-stage organizations |z eng

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (比) |a 莱卢 |A lai lu |c (Laloux, Frederic) |4 著

• 702 _0 |c (法) |a 阿佩特 |A a pei te |c (Appert, Etienne) |4 绘

• 702 _0 |a 陈颖坚 |A chen ying jian |4 译

• 702 _0 |a 薛阳 |A xue yang |4 译

• 801 _0 |a CN |b GDXH |c 20200408

• 905 __ |a GDPTC |d C936/141