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• 010 __ |a 978-7-302-67616-4 |d CNY59.00

• 092 __ |a CN |b 人天1155-0503

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• 200 1_ |a 人力资源开发与管理 |b 专著 |f 冯红霞，薛章林主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2024.11

• 215 __ |a 299页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 普通高等教育新形态教材

• 314 __ |a 冯红霞，管理学博士研究生，兰州财经大学工商管理学院副教授。薛章林，重庆市课程思政教学名师，重庆城市科技学院人力资源管理系副主任。研究方向，人力资源管理、应用统计等。伏敏，管理学博士研究生，兰州财经大学工商管理学院讲师，主要研究方向为人力资源管理与创新管理。朱晓燕，女，兰州财经大学工商管理学院讲师，研究方向为人力资源管理，主讲课程为人力资源管理。

• 330 __ |a 本书属于本领域新形态的课程思政教材，共有九章，系统地介绍了企业人力资源开发与管理的理论方法和实践技术，按照学习目标、思政目标、导入案例、基本内容、导入案例思考、本章小结、复习与思考、案例分析的模式进行编排，每章都以二维码嵌入若干“拓展阅读”材料和线上自测模块。使教材内容更全面，更完整，更生动，让学生学到更多的与课程相关的课外拓展知识。同时，本教材的导入案例与课后的案例分析全部为中国本土案例，使学生学习到中国优秀企业的人力资源管理思想与实践，树立更强的民族自信与文化自信。本教材共有人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析与胜任力模型、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、国际人力资源管理九章内容。

• 333 __ |a 本书适用于经济管理专业的本科生、研究生以及企业管理层、事业单位和政府部门管理者的教育与培训

• 606 0_ |a 人力资源开发 |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 冯红霞 |4 主编

• 701 _0 |a 薛章林 |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20241205

• 901 __ |a 清华大学出版社

• 902 __ |a Rt1154-1312

• 962 __ |a 92465021 |x a022e4ab29c495687e34ac054545e2

• 997 __ |a 可供