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• 200 1_ |a 管理心理学 |A guan li xin li xue |f 陈国海编著

• 205 __ |a 第4版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 362页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |A 21 shi ji zhuo yue ren li zi yuan guan li yu fu wu cong shu

• 314 __ |a 陈国海, 香港大学博士。广东外语外贸大学商学院教授。

• 330 __ |a 本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的, 它们之间如何互动, 感知规律如何影响管理, 个性如何与职业相匹配并影响工作绩效, 如何激励员工, 如何建设高绩效的团队, 如何塑造完善的组织文化, 如何改善管理沟通, 如何运用权术和领导的权力, 如何为员工提供援助计划, 如何培育和开发员工的心理资本等。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

• 606 0_ |a 管理心理学 |A guan li xin li xue |j 教材

• 690 __ |a C93-051 |v 5

• 701 _0 |a 陈国海 |A chen guo hai |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20201214

• 905 __ |a GDPTC |d C93-051/15=4