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- 010 __ |a 978-7-03-060836-9 |d CNY52.00
- 100 __ |a 20190410d2019 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人员测评与选拔 |A ren yuan ce ping yu xuan ba |f 桂萍, 彭华涛编著
- 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2019.3
- 215 __ |a 198页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 人力资源管理实战型系列教材 |A ren li zi yuan guan li shi zhan xing ji lie jiao cai |f 丛书主编罗帆, 孙泽厚
- 320 __ |a 有书目 (第196-197页)
- 330 __ |a 本书是作者结合自身多年的教学实践和管理咨询经验以及当今社会对人才评价机制的新要求编写而成的, 是一本理论联系实际的论述人员测评与选拔的教材。除了相关案例和实验的引进, 本书还增添了互动环节, 包括课堂游戏、拓展训练等。全书共有九章,从理论、方法、技术和组织实施四个方面系统的介绍人员测评与选拔, 主要包括人员测评与选拔的基本理论, 人员测评与选拔标准体系设计技术, 人格、智力与能力的具体测评技术, 人员测评与选拔的各种方法, 人员测评与选拔结果的组织与实施, 等等。
- 333 __ |a 本书适合高等院校经济管理、工商管理、人力资源管理专业的学生作为教材使用, 也可作为人力资源部门工作人员和咨询机构工作人员的参考书
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理实战型系列教材 |f 丛书主编罗帆, 孙泽厚
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人员测评工程 |j 教材
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |j 教材
- 701 _0 |a 桂萍 |A gui ping |4 编著
- 701 _0 |a 彭华涛 |A peng hua tao |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190410