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• 010 __ |a 978-7-100-12713-4 |d CNY55.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国劳动法案例精读 |A zhong guo lao dong fa an li jing du |f 董保华主编

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2016.12

• 215 __ |a 377页 |d 23cm

• 225 2_ |a 中国法律丛书 |A zhong guo fa lv cong shu

• 314 __ |a 董保华, 1954年出生, 1982年毕业于华东师范大学。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书在对中国劳动法律制度进行概括介绍的基础上, 以劳动关系的建立与认定、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除与终止为编写逻辑, 同时兼顾非标准劳动关系所引发的纠纷类型, 精选了劳动法领域的20个典型实判案例。通过劳动法领域的专家学者结合案情和劳动仲裁委员会裁决、人民法院判决, 对事实劳动关系的认定、无固定期限劳动合同的签订情形、劳动者和用人单位依法解除劳动合同的条件和程序、非标准劳动关系的认定基础等问题进行了详细解读, 深入地阐释了中国劳动法制度的主要内容。

• 333 __ |a 相关工作人员或研究人员

• 410 _0 |1 2001 |a 中国法律丛书

• 606 0_ |a 劳动法 |A lao dong fa |x 案例 |y 中国

• 690 __ |a D922.505 |v 5

• 701 _0 |a 董保华, |A dong bao hua |f 1954- |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20170223

• 905 __ |a GDPTC |d D922.505/11