机读格式显示(MARC)
- 000 00989nam0 2200229 450
- 010 __ |a 978-7-111-76521-9 |d CNY75.00
- 049 __ |a O320113FHC |b UCS01012891203 |c 012891203
- 100 __ |a 20241127d2024 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理的未来 |9 ren li zi yuan guan li de wei lai |b 专著 |d The future of human resources management |f 徐刚著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024
- 215 __ |a 14,273页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书主要探讨人力资源管理在因外部环境飞速变化而遭遇巨大挑战的背景下,如何打破传统人力资源管理模式的局限性,顺应未来发展趋势,以业务结果为导向,通过技术赋能、数据驱动、员工体验、出海全球、突破边界、生态协同、创新领导等方式进行人力资源管理的变革,以提升组织效能,应对未来挑战,持续为企业创造价值。
- 510 1_ |a Future of human resources management |z eng
- 701 _0 |a 徐刚 |9 xu gang |4 著