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• 200 1_ |a 管理者的数字化转型 |b 专著 |e 思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发 |f 王文璐著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2024.02

• 215 __ |a 288页 |d 26cm

• 330 __ |a 数字化转型是未来是方向，但是，企业家只是把数字化转型看作是技术的升级和布局，着眼比较狭隘，应该从更高维度来认知数字化转型，而且数字化转型的成功，也不仅仅是技术单一维度的评判，应该是从思维、认知、管理、团队、组织、技术、模式等全方位的评估和改进，从而构建起企业的底层能力，实现业务模式、管理模式、商业模式的全方位转变，从而实现转型，数字化转型应该是结构性的转变，而不是单一维度的转变。本书将从行业大势、转型规律、操作方法论等维度，从认知、思维、管理、组织、团队、技术、模式等多个维度进行全方位的讲解，从而给企业家构建起全面的、宏观的、系统的数字化转型认知，帮助企业家从企业根基和底层逻辑进行转变和升级，重构企业，重塑模式，重建认知。

• 333 __ |a 企业管理研究人员

• 606 0_ |a 企业管理

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 王文璐 |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20240327

• 901 __ |a 清华大学出版社

• 902 __ |a Rt1119-3975

• 962 __ |a 75124660

• 997 __ |a 可供2024-03-26