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• 010 __ |a 978-7-214-24819-0 |d CNY49.00

• 092 __ |a CN |b 人天956-0085

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• 200 1_ |a 被忽视的力量 |e 你不可不知的职场共赢法则 |f (美)拉尼亚·安德森著 |g 季怡静译

• 210 __ |a 南京 |c 江苏人民出版社 |d 2020.06

• 215 __ |a 200页 |d 21cm

• 225 2_ |a 贝页

• 330 __ |a 本书作者希望通过提升工作环境中的性别平等来推进整个世界的进步，提出了“We 4.0框架”：“清零”指男性需要消除工作场所中对女性产生负面影响的举措；“扩展”指扩展招聘女性的方式和途径；“鼓励”指领导者需要成为能够为女性提供扎实建议和支持的导师；“参与”鼓励团队成员去承担自己的生活/家庭责任。

• 333 __ |a 一般读者

• 606 0_ |a 成功心理 |j 通俗读物

• 690 __ |a B848.4-49 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 拉尼亚·安德森 |4 著

• 702 _0 |a 季怡静 |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200826

• 901 __ |a 江苏人民出版社

• 902 __ |a Rt942-1106

• 962 __ |a 7019772

• 997 __ |a 可供