机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-305-24231-1 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20210513d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 员工招聘管理 |A yuan gong zhao pin guan li |f 秦伟平, 张戌凡主编
- 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2021.4
- 215 __ |a 228页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 高等院校“金课”系列教材建设 |A gao deng yuan xiao “jin ke ”xi lie jiao cai jian she |i 人力资源管理专业 |f 总主编赵曙明
- 300 __ |a “十三五”江苏省高等学校重点教材
- 320 __ |a 有书目 (第227-228页)
- 330 __ |a 本书内容共分为十章, 第一章为招聘管理; 第二章为招聘管理的组织基础; 第三章为招聘管理的运行机制; 第四章为招聘计划的制订; 第五章为招聘渠道管理; 第六章为人员甄选管理; 第七章为录用与入职管理; 第八章为招聘评估管理; 第九章为公职人员与外资企业人员的招聘与录用; 第十章为基于大数据的人员招聘与管理。全书从团队概述篇、操作篇和应用篇讲述了员工招聘管理的相关知识, 以及做了相关案例分析。
- 333 __ |a 本书适合作为普通高等院校人力资源管理专业学生的学习用书, 也可以作为相关从业者的参考用书
- 410 _0 |1 2001 |a 高等院校“金课”系列教材建设 |i 人力资源管理专业 |f 总主编赵曙明
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 招聘 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 秦伟平 |A qin wei ping |4 主编
- 701 _0 |a 张戌凡 |A zhang xu fan |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210513
- 905 __ |a GDPTC |d F272.92/632