机读格式显示(MARC)

• 000 01258oam2 2200337 450

• 001 0000100448

• 005 20110414105444.2

• 009 309496

• 010 __ |a 978-7-122-06114-0 |d CNY39.00

• 049 __ |a A100000NLC |b UCS01002100454 |c 004268956 |d NLC01

• 100 __ |a 20110414d2009 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬管理方案设计与实施 |9 xin chou guan li fang an she ji yu shi shi |b 专著 |f 赵国军著

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2009

• 215 __ |a 223页 |d 26cm

• 225 2_ |a 水木知行绩效管理实务丛书

• 330 __ |a 本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——设计系统的薪酬体系，通过薪酬结构、薪酬水平、薪酬构成的合理设计实现薪酬的激励作用和公平目标；加强薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整等薪酬日常管理工作，使人力资本创造最大的价值。

• 461 _0 |1 2001 |a 水木知行绩效管理实务丛书 |1 035 |a (A100000NLC)004273723

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 赵国军 |c (咨询顾问) |9 zhao guo jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b FS801 |c 20110414

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/414

• 908 __ |a 012011002967

• 995 __ |f F272.92/414

• 999 __ |A FS801.xjy |a 20110414 10:54:20 |C 012011002967 |U FS801.xjy |u 20110414 10:54:44