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- 010 __ |a 978-7-5618-5880-6 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20200905d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 招聘与人才测评 |A zhao pin yu ren cai ce ping |f 许明月主编
- 210 __ |a 天津 |c 天津大学出版社 |d 2017.6 |h 2020年1月第3次印刷
- 215 __ |a 319页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第318-319页)
- 330 __ |a 本书共分11章, 主要内容包括: 招聘概述、招聘基础、招聘方案的制定、人才测评的原理、人才测评的设计与实施; 人才测评方法: 履历分析; 人才测评方法: 面试; 人才测评方法: 心理测验; 人才测评方法: 评价中心; 人才测评结果的分析与报告; 录用与评价。
- 333 __ |a 本书可供人力资源管理专业学生及相关从业者参考
- 606 0_ |a 人才考核 |A ren cai kao he |j 教材
- 701 _0 |a 许明月 |A xu ming yue |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20200905