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• 106 __ |a r

• 200 10 |a 人力资源管理方法 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Fang Fa |f 陈刚，吴焕明著

• 210 __ |a 广州 |c 广东经济出版社 |d 2003

• 215 __ |a 436页 |d 21cm

• 225 2_ |a 兰新企管智力库 |A Lanxinqiguanzhiliku |h 第二辑 |v 17

• 300 __ |a 并列题名：Humen Resource Administration Method

• 330 __ |a 人力资源管理是由经济学家和心理学家，在对企业经营实践长期科学研究的基础上形成的，它的本质就是科学与民主！照抄照搬外国企业的管理制度和管理办法是容易的，但真正把“以人为本”作为整个企业管理的基石——以此为出发点设立企业的管理制度，为员工创造一个良好的工作和生活环境——企业管理者要达到这种管理理念的境界就难了。

• 410 _0 |1 2001 |a 兰新企管智力库 |h 第二辑 |v 17

• 510 1_ |a Humen Resource Administration Method |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qiyeguanli |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 陈刚 |A Chen Gang |4 著

• 701 _0 |a 吴焕明 |A Wu Huan Ming |4 著

• 801 _0 |a CN |b ACADZ |c 20030523

• 801 _2 |a CN |b SFT |c 20030703

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/14

• 908 __ |a 0000030501

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• 999 __ |t C |A wm |a 20030703 08:47:28 |M wm |m 20030703 08:48:03 |G wm |g 20030703 08:48:44