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• 001 0000230973

• 005 20230717092300.0

• 010 __ |a 978-7-5473-1852-2 |b 精装 |d CNY168.00

• 100 __ |a 20211118d2021 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a ak a 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 牛津管理手册 |A niu jin guan li shou ce |d = The Oxford handbook of management |f (澳) 阿德里安·威尔金森, (英) 史蒂文·阿姆斯特朗, (美) 迈克尔·劳恩斯伯里主编 |g 陈瑜, 王丽娜译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 东方出版中心 |d 2021.10

• 215 __ |a 579页 |c 图 |d 25cm

• 314 __ |a 阿德里安·威尔金森 (Adrian Wilkinson), 澳大利亚格里菲斯大学商学院劳动关系专业教授及工作、组织与健康中心主任, 英国拉夫堡大学、谢菲尔德大学和杜伦大学客座教授, 剑桥大学贾奇商学院国际人力资源管理中心研究员。史蒂文·阿姆斯特朗 (Steven J. Armstrong), 英国赫尔大学商学院荣誉教授, 林肯大学国际商学院教授。迈克尔·劳恩斯伯里 (Michael Lounsbury), 加拿大阿尔伯塔大学商学院企业家与创新专业教授及“加拿大首席学者”。陈瑜, 上海立信会计金融学院工商管理学院副教授, 硕士研究生导师, 上海交通大学安泰经济与管理学院管理学博士、工商管理博士后, 国家公派访问学者, 国家社科基金青年项目主持人。主要研究方向为创新管理。王丽娜, 上海立信会计金融学院工商管理学院副教授, 硕士研究生导师, 复旦大学经济学博士。

• 320 __ |a 有书目和索引

• 330 __ |a 本书共26章, 分为主要历史模型、管理学做什么/管理学的职能、主题和管理社会、管理组织/机构等四个部分。全面覆盖了主要的管理学原理及其运用, 涉及西方管理学的众多流派和研究范式, 评析它们的优势和不足、兴起和衰落过程, 揭示管理和咨询的现状, 并展望其未来的发展方向。

• 333 __ |a 本书是管理学研究和教育的必读之作, 对于企事业单位的管理人员也是必备参考书

• 500 10 |a Oxford handbook of management |A Oxford handbook of management |m Chinese

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |j 手册

• 690 __ |a C93-62 |v 5

• 701 _1 |a 威尔金森 |A wei er jin sen |g (Wilkinson, Adrian) |4 主编

• 701 _1 |a 阿姆斯特朗 |A a mu si te lang |g (Armstrong, Steven J.) |4 主编

• 701 _1 |a 劳恩斯伯里 |A lao en si bo li |g (Lounsbury, Michael) |4 主编

• 702 _0 |a 陈瑜 |A chen yu |4 译

• 702 _0 |a 王丽娜 |A wang li na |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20211118

• 905 __ |a GDPTC |d C93-62/1