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• 010 __ |a 978-7-5096-6460-5 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20190714d2019 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高管薪酬差距、代理成本与公司绩效 |A gao guan xin chou cha ju 、dai li cheng ben yu gong si ji xiao |d = Executive compensation gap, agency cost and company performance |f 蒋大富著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2019.3

• 215 __ |a 198页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 经济管理学术文库 |A jing ji guan li xue shu wen ku |i 管理类

• 300 __ |a 本书出版得到广西高校人文社会科学重点研究基地基金、广西科技大学博士基金项目和国家自然科学基金项目 (71462004) 的资助

• 314 __ |a 蒋大富, 男, 1974年生, 江西崇义人, 分别于2005年和2013年获得管理学硕士和博士学位。现为广西科技大学经济与管理学院教师, 副教授。

• 320 __ |a 有书目 (第180-196页)

• 330 __ |a 本文以上市公司核心高管为研究对象, 探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势, 运用社会比较理论, 从平行比较、下行比较和构建性比较的角度, 通过设计相关指标对各种高管薪酬差距表现形式进行计量, 并对各种高管薪酬差距的现状及变化趋势进行研究。

• 333 __ |a 企业和政府相关人员

• 410 _0 |1 2001 |a 经济管理学术文库 |i 管理类

• 510 1_ |a Executive compensation gap, agency cost and company performance |z eng

• 606 0_ |a 公司 |A gong si |x 管理人员 |x 工资管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 蒋大富 |A jiang da fu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190714

• 905 __ |a GDPTC |d F272.923/17