机读格式显示(MARC)

• 000 02513nam0 2200349 450

• 001 0000232164

• 005 20230719093900.0

• 010 __ |a 978-7-115-57259-2 |d CNY119.80

• 100 __ |a 20220119d2022 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 善工利器 |A shan gong li qi |e 程序员管理范式 |f (美) 米奇·W. 蒙托, 罗恩·利克蒂著 |d = Managing the unmanageable |e rules, tools, and insights for managing software people and teams |f Mickey W. Mantle, Ron Lichty |g 王小刚, 陈连生译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022.1

• 215 __ |a 365页 |c 图 |d 23cm

• 305 __ |a 译自原书第2版

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Pearson Education (培生教育出版集团) 授权人民邮电出版社独家出版

• 314 __ |a 米奇·W. 蒙托 (Mickey W. Mantle), 从事软件开发工作超过50年, 作为软件和硬件产品创建者、管理者和领导者, 先后供职于Evans&Sutherland、Pixar公司。他现在从事移动/平板应用开发、写作和咨询工作。罗恩·利克蒂 (Ron Lichty), 从事软件开发工作超过35年, 历任程序设计经理、开发总监、产品与工程副总裁, 先后供职于苹果、富士通、Schwab、斯坦福大学。王小刚, 畅销书《软技能: 代码之外的生存指南》和《软技能2: 软件开发者职业生涯指南》译者; 毕业于西安电子科技大学计算机学院, “计算机及应用”专业, 研究生学历。陈连生, 敏捷从业者、咨询师, 在互联网、IT行业具有超过15年工作经验, 在互联网以及软件领域的产品研发、敏捷项目管理、DeveOps落地等方面有丰富的经验。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书是一本系统阐述在面对容易失控的软件开发团队时, 如何管理、建设和赋能团队, 以及成功交付开发成果的书。本书总结了两位作者多年的软件开发实践经验和软件团队管理经验, 通过深刻的观察和分析, 围绕软件开发管理的核心问题--人的管理, 讲解如何真正理解程序员、如何找到合适的程序员、如何与程序员顺畅地沟通等困扰大家已久的问题, 进而扩展到如何以人为本地建设团队、管理人员、管理项目。

• 333 __ |a 本书适合初级软件开发管理者阅读, 也适合有志于走向管理岗位的程序员、产品运营人员以及其他技术人员阅读

• 500 10 |a Managing the unmanageable : rules, tools, and insights for managing software people and teams |A Managing the unmanageable : rules, tools, and insights for managing software people and teams |m Chinese

• 517 1_ |a 程序员管理范式 |A cheng xu yuan guan li fan shi

• 606 0_ |a 程序设计 |A cheng xu she ji |x 基本知识

• 690 __ |a TP311.1 |v 5

• 701 _1 |a 蒙托 |A meng tuo |g (Mantle, Mickey W.) |4 著

• 701 _1 |a 利克蒂 |A li ke di |g (Lichty, Ron) |4 著

• 702 _0 |a 王小刚 |A wang xiao gang |4 译

• 702 _0 |a 陈连生 |A chen lian sheng |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220119

• 905 __ |a GDPTC |d TP311.1/199