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• 010 __ |a 978-7-121-35468-7 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 协同 |9 xie tong |b 专著 |e 在知识经济中组织如何学习、创新与竞争 |d Teaming |e how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy |f (美)艾米·C. 埃德蒙森(Amy C. Edmondson)著 |g 韩璐译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a 20,260页 |d 24cm

• 305 __ |a 由美国John Wiley ＆ Sons, Inc.授权出版

• 330 __ |a 本书分三部分。第一部分重点介绍了组织协同的相关内容，以及哪些关键性活动有助于协同工作，并重点回答了协同所面临的挑战，并揭示了良好的协同该是什么面貌。第二部分对4类领导力进行了详细阐述。第三部分重点从个体及人际关系行为转向组织化实施。这一部分详细叙述了3个案例，分别涉及传统工业企业、医院和创意型企业通过组织协同实现变革的路径，它们的共同结果是继续保持或创造了骄人的业绩。

• 510 1_ |a Teaming |e how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy |z eng

• 517 1_ |a 在知识经济中组织如何学习、创新与竞争 |9 zai zhi shi jing ji zhong zu zhi ru he xue xi、chuang xin yu jing zheng

• 606 0_ |a 企业组织 |9 qi ye zu zhi |x 学习型组织 |x 研究

• 690 __ |a F272.90 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 埃德蒙森 |9 ai de meng sen |c (女，Edmondson, Amy C.) |4 著

• 702 _0 |a 韩璐 |9 han lu |4 译

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20200924

• 905 __ |a GDPTC |d F272.90/4