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• 010 __ |a 978-7-113-27019-3 |d CNY59.80

• 092 __ |a CN |b 人天948-0183

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• 200 1_ |a 共情领导力 |e 最好的管理是相互成就 |f 管奇，吴默冬著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2020.09

• 215 __ |a 308页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书主要讲述了共情管理在人际交往、团队管理中的作用。旨在培养领导者学习在管理工作中运用共情力，发挥语言魅力安排团队成员的工作，解决团队问题，与下属有效沟通，以保障团队高效率工作。本书的特色主要有三点：一是在国内率先提出共情领导力的概念，将情商领导力、教练领导力与中国式管理相结合，力求给大家提供一套科学有效、方便操作的领导力心法与技能。二是本书兼顾可读性与实操性，每一章节几乎都是按照问题——原理——案例——工具的思路来展开叙述，力求给大家有所帮助。三是本书更加关注员工的激活与人性的尊重。

• 333 __ |a 团队管理者

• 606 0_ |a 团队管理

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 管奇 |4 著

• 701 _0 |a 吴默冬 |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200902

• 901 __ |a 中国铁道出版社

• 902 __ |a Rt943-0695

• 962 __ |a 7024965

• 997 __ |a 可供