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- 010 __ |a 978-7-5654-4352-7 |d CNY58.00
- 100 __ |a 20211221d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国就业促进政策 |A zhong guo jiu ye cu jin zheng ce |e 评估与展望 |d = China's employment promotion policies |e evaluation and prospect |f 白晨, 杨伟国著 |z eng
- 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2021
- 215 __ |a 259页 |c 图 |d 25cm
- 225 2_ |a 高质量新就业研究丛书 |A gao zhi liang xin jiu ye yan jiu cong shu
- 300 __ |a 中国人民大学科学研究基金 (中央高校基本科研业务费专项资金资助) 项目成果17XNLG06
- 314 __ |a 白晨, 北京大学管理学博士、经济学博士后, 中国人民大学劳动人事学院助理教授, 青海省西宁市“555人才计划”柔性引进人才, 北京大学国家发展研究院健康老龄与发展研究中心团队成员。杨伟国。中国人民大学劳动人事学院院长, 二级教授、博士生导师, 中国社会科学院研究生院博士生导师, 兼任中国劳动学会副会长、中国人民大学中国人力资本审计研究所所长。
- 320 __ |a 有书目 (第247-259页)
- 330 __ |a 本书在系统回顾梳理“十二五”以来中国就业状况以及就业促进事业发展的总体趋势及主要特点的基础上, 对“十三五”期间中国政府就业促进工作所取得的阶段效果以及主要目标和任务的达成情况展开综合及专题性评估; 同时当前国际与国内就业发展新形势与新挑战, 从“就业促进制度框架设计与完善”“就业促进政策制定与评估优化”“重点群体就业促进问题”“重点区域就业促进问题”四个方面对“十四五”期间及其后就业促进规划工作的重点方向提出政策建议与展望。
- 410 _0 |1 2001 |a 高质量新就业研究丛书
- 510 1_ |a China's employment promotion policies |e evaluation and prospect |z eng
- 606 0_ |a 就业制度 |A jiu ye zhi du |x 体制改革 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 白晨 |A bai chen |4 著
- 701 _0 |a 杨伟国 |A yang wei guo |4 著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20211221
- 905 __ |a GDPTC |d F249.214/19