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• 200 1_ |a 数据型思维 |A shu ju xing si wei |f (日) 中尾隆一郞著 |g 李博轩译

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2021

• 215 __ |a xi, 236页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 中尾隆一郞, 毕业于大阪大学, 是日本知名公司RECRUIT GROUP总经理、董事长。

• 330 __ |a 衡量一个企业的经营表现, 最终要通过一个个数据, 包括利润率、资产负债率、离职率等; 衡量一个人的工作表现, 同样需要通过数据来实现, 包括KPI、工作时长、产出成果等等。因此, 从数据的角度来对企业和个人进行管理就尤为重要。《数据型思维》从一个新颖的角度, 介绍了企业和个人应该如何用数字思维去优化绩效。通过对数字进行运算、推断、图像化、定性分析和比较, 就能深刻地理解各项经营数据、工作指标, 大幅度提升说服力、影响力、赚钱嗅觉, 成为高效率、高产出的企业和个人。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 中尾隆一郞 |A zhong wei long yi lang |4 著

• 702 _0 |a 李博轩 |A li bo xuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210325

• 905 __ |a GDPTC |d F272/580