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- 010 __ |a 978-7-5158-2858-9 |d CNY49.90
- 100 __ |a 20201202d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 团队复制 |A tuan dui fu zhi |e 一年顶十年的复制方法论 |f 张浩峰著
- 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2020.12
- 215 __ |a 221页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 智和商学系列丛书 |A zhi he shang xue xi lie cong shu
- 314 __ |a 张浩峰, 中旭股份智和商学执行院长, 企业组织发展设计师。
- 330 __ |a 团队管理, 这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的话题。本书作者在多年的研究实践中, 总结提炼了高效团队的六大要素: 共同目标 (认同)、核心领导 (信念)、有效沟通 (理解)、分工协作 (职责)、过程控制 (监督)、周密计划 (分解), 并深刻认识到荣誉感在团队建设中的作用。本书中, 作者从关系--个人与团队的深度绑定、评价--荣誉是勋章, 也是救赎、逆境--无论输赢, 一起扛、赋能--荣誉感促使团队自我进化、激励--荣誉与金钱, 哪个更重要、愿景--若有大梦想, 便无小心机、效率--为荣誉, 不懈怠、人性管理--帮员工找梦想, 以团队助实现等角度, 详细阐释了如何复制高效团队, 打造有荣誉感、有温度的铁军团队。阅读本书, 对个人, 实现改变、增值, 习惯不习惯的习惯就是改变; 对企业, 实现复制、落地、裂变。能改变行为, 养成习惯, 达到有效复制和传承, 创造成果, 转换为持续生产力。
- 410 _0 |1 2001 |a 智和商学系列丛书
- 510 1_ |a Team copy |e build a combative iron army team |z eng
- 517 1_ |a 一年顶十年的复制方法论 |A yi nian ding shi nian de fu zhi fang fa lun
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 团队管理
- 701 _0 |a 张浩峰 |A zhang hao feng |4 著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20201202
- 905 __ |a GDPTC |d F272.9/179