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- 000 01069nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-121-45898-9 |d CNY79.90
- 100 __ |a 20230809d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人才发展路径图 |A ren cai fa zhan lu jing tu |b 专著 |e 关键岗位胜任力建模与学习发展管理 |f 孙科柳,廖立飞著
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023
- 215 __ |a 14,275页 |d 24cm
- 330 __ |a 本书共8章内容,分别为胜任力定义、工作任务分析、胜任力建模、胜任力体系、人才测评方案、人才地图构建、岗位学习地图、人才发展计划,介绍了规划人才发展路径的方法及配套工具,帮助读者从人才标准、人才测评、人才地图和人才成长4个维度了解人才发展路径的相关理论和实践。
- 517 1_ |a 关键岗位胜任力建模与学习发展管理 |A guan jian gang wei sheng ren li jian mo yu xue xi fa zhan guan li
- 606 0_ |a 人才培养 |A Ren Cai Pei Yang |x 研究
- 701 _0 |a 孙科柳 |A sun ke liu |4 著
- 701 _0 |a 廖立飞 |A liao li fei |4 著
- 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20241122
- 905 __ |a GDPTC |d C961/28