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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 关淑润主编

• 210 __ |a 北京 |c 对外经济贸易大学出版社 |d 2001

• 215 __ |a 477页 |d 23cm

• 300 __ |a 对外经济贸易大学国际工商管理学院 “211工程”系列教材

• 330 __ |a 本书阐述人力资源组织管理、工作分析、人力资源规划、人员招聘与选拔、工作绩效考评、工资与福利、人员沟通、人员培训、能力开发系统、人员激励、人才流动、企业文化与人力资源管理、职业发展、外商投资企业及海外企业人力资源管理等诸专题的理论与实务，并附有相关案例分析。

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 606 0_ |a 劳动力资源

• 606 0_ |a 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 关淑润 |A Guan Shu Run |4 主编

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