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• 200 1_ |a 数字化颠覆 |A shu zi hua dian fu |d = The technology takers |e leading change in the digital era |f (英) 延斯·P. 弗兰丁, 吉纳维芙·M. 格拉蒙, 塞拉·Q. 考克斯著 |g 风君译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2020.7

• 215 __ |a 288页 |c 图 |d 23cm

• 306 __ |a 本书中文简体字版权由大苹果公司代理 中文简体字版专有权属东方出版社

• 314 __ |a 延斯·P. 弗兰丁, 战略发起和创新顾问, 联合国组织变化认知实验室变化管理组成员。吉纳维芙·M. 格拉蒙, 战略制定、管理、风险管控方面的专家。塞拉·Q. 考克斯, 在技术和人类行为的交叉领域引领转型变革。风君, 资深译者, 十年以上商业翻译经验。

• 320 __ |a 有书目 (第241-282页) 和索引

• 330 __ |a 本书为企业和组织提供了一个战略图, 介绍了如何创建全新的变革管理职能 (CMF), 通过研究结果和近期的案例来解释作为科技接受者的企业和组织需要如何改变自己的行为去适应和使用更高效且始终在变化中的科技, 阐述了如何掌控变化、创造价值、挖掘数字化时代隐藏的商业机会。

• 333 __ |a 本书适用于想要投资新技术的投资人; 希望采用新技术的企业和组织; 企业和组织的管理者; 对区块链、人工智能等感兴趣的读者; 日常工作要以新科技为工具的工作者

• 500 10 |a Technology takers : leading change in the digital era |A Technology takers : leading change in the digital era |m Chinese

• 606 0_ |a 数字技术 |A shu zi ji shu |x 应用 |x 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.7 |v 5

• 701 _1 |a 弗兰丁 |A fu lan ding |g (Flanding, Jens P.) |4 著

• 701 _1 |a 格拉蒙 |A ge la meng |g (Grabman, Genevieve M.) |4 著

• 701 _1 |a 考克斯 |A kao ke si |g (Cox, Sheila Q.) |4 著

• 702 _0 |a 风君 |A feng jun |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20200805

• 905 __ |a GDPTC |d F272.7/74