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• 200 1_ |a 人与绩效 |9 ren yu ji xiao |b 专著 |e 德鲁克论管理精华 |d People and performance |e the best of Peter Drucker on management |f (美)彼得·德鲁克著 |g 闾佳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a 21,359页 |c 照片 |d 23cm

• 300 __ |a 彼得·德鲁克全集

• 300 __ |a 华章经管

• 305 __ |a 由Harvard Business School Press授权出版

• 330 __ |a 本书清晰地指出了广义文化背景中管理复杂而又不断变化的维度与任务，提出了诸多开创性意见：“社会生态”；领导精神与负责的风险管理；新的组织模式；生产力挑战；人事决策和人力资源；大企业和国家的目标；创新；强化优势，缩小弱点；营销革命；利润的社会责任以及其他被普遍认为是管理人员的“金科玉律”的精华主题。

• 510 1_ |a People and performance |e the best of Peter Drucker on management |z eng

• 517 1_ |a 德鲁克论管理精华 |9 de lu ke lun guan li jing hua

• 600 _0 |a 德鲁克 |9 de lu ke |c (Drucker, Peter Ferdinand |f 1909-2005) |x 管理学

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 德鲁克 |9 de lu ke |c (Drucker, Peter F. |f 1909-2005) |4 著

• 702 _0 |a 闾佳 |9 人与绩效 |c (翻译) |4 译

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20190708

• 905 __ |a GDPTC |d C93/218