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• 010 __ |a 978-7-5605-9200-8 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 大学生就业力研究 |A da xue sheng jiu ye li yan jiu |f 刘朔, 张茜, 王诗琦著

• 210 __ |a 西安 |c 西安交通大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 268页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 高等院校素质教育研究 |A gao deng yuan xiao su zhi jiao yu yan jiu

• 300 __ |a 西安交通大学人文社会科学学术著作出版基金资助 中央高校基本科研业务费专项资金资助

• 330 __ |a 本书首先梳理了就业力相关理论和研究模型，其次对2019-2020年秋季到西安交通大学招聘的731个雇主进行问卷调查，确定了就业力的五个维度，并构建了大学生就业力模型。第三，分析不同行业、类型、地域、岗位的雇主对大学生就业力需求的差异。第四，通过对419名大学生的问卷调查，分析大学生就业力现状与雇主需求差异。最后，提出大学生就业力提升的对策建议。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校素质教育研究

• 606 0_ |a 大学生 |A da xue sheng |x 就业 |x 研究

• 690 __ |a G647.38 |v 5

• 701 _0 |a 刘朔 |A liu shuo |4 著

• 701 _0 |a 张茜 |A zhang qian |4 著

• 701 _0 |a 王诗琦 |A wang shi qi |4 著

• 801 _2 |a CN |b GDXH |c 20220801

• 905 __ |a GDPTC |d G647.38/741