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• 010 __ |a 978-7-5130-7088-1 |d CNY86.00

• 100 __ |a 20201106d2020 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高校教师过度劳动问题研究 |A gao xiao jiao shi guo du lao dong wen ti yan jiu |e 理论与现实 |d = Research on the issue of university teacher overwork |e theory and practice |f 刘贝妮著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 知识产权出版社 |d 2020.8

• 215 __ |a 220页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书为以下项目的资助成果:教育部人文社会科学研究 (青年项目)“高校教师过度劳动的理论与实践研究”(项目号: 19YJC790077) 北京市“高精尖学科建设 (市级)-工商管理”项目 (项目号: 10059020)

• 314 __ |a 刘贝妮, 1988年8月生于哈尔滨, 2018年1月毕业于首都经济贸易大学, 获经济学博士学位, 加拿大蒙特利尔大学联合培养博士。

• 320 __ |a 有书目 (第189-209页)

• 330 __ |a 在社会竞争日益激烈、高等教育改革向纵深推进的当今时代, 高校教师面临着更高的职业要求、更繁重的工作任务等, 过度劳动现象日益凸显。与此同时, 高校教师工时制度的特殊性 (如不用坐班、有寒暑假等) 又使社会大众对其工作投入产生疑问, 从而形成一种现实的冲突。本书通过文献分析找到研究的着力点, 综合运用归纳法与演绎法、实证分析与规范分析、定性分析与定量分析、静态分析与动态分析等研究方法, 对高校教师过劳成因等问题进行了理论和实证的研究, 以期通过合理的相关学术制度的设计、适度的劳动时间和劳动强度的确定、良性的学术竞争氛围的营造构建健康学术职业生态, 保持高校教师人力资本活力, 实现可持续发展。

• 333 __ |a 教育相关研究人员

• 510 1_ |a Research on the issue of university teacher overwork |e theory and practice |z eng

• 517 1_ |a 理论与现实 |A li lun yu xian shi

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 教师 |x 劳动强度 |x 研究

• 690 __ |a G645.1 |v 5

• 701 _0 |a 刘贝妮, |A liu bei ni |f 1988- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20201106

• 905 __ |a GDPTC |d G645.1/33