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• 010 __ |a 978-7-5221-2793-4 |d CNY79.00

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• 200 1_ |a 战略人力资源新实战 |A zhan lve ren li zi yuan xin shi zhan |d = A new battle for strategic human resources |e 从事务型HR向业务型HR转型 |f 刘芳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国原子能出版社 |d 2023.8

• 215 __ |a 248页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 刘芳, 启培研究院创始人、南开大学MBA、中国人民大学劳动经济学硕士、新加坡南洋理工大学高级研修员、人力资源体系建设专家、AACTP国际注册培训师。

• 330 __ |a 本书内容: 作为人力资源从业者, 我们不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作, 但是今天如果继续沿用这种模式, 企业就会面临极大的挑战。人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈, 如何应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。本书更关注实操层面, 帮助读者在具体的操作过程中学会满足人力资源管理转型的各种需要。本书将从人力资源管理中的组织设计、人才培养、激励机制和数字化四个层面逐一破解转型之道。

• 333 __ |a 本书适用于人力资源管理人员

• 510 1_ |a New battle for strategic human resources |z eng

• 517 1_ |a 从事务型HR向业务型HR转型 |A cong shi wu xing HR xiang ye wu xing HR zhuan xing

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 刘芳 |A liu fang |4 著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20240921

• 905 __ |a GDPTC |d F243/101