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• 010 __ |a 978-7-308-21386-8 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 不谐之音 |e 经济生活中价值的重新诠释 |f (美)戴维·斯塔克著 |g 蔡亮，王玲玲译

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2022.02

• 215 __ |a 229页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书是社会经济学和组织行为学领域的经典之作。作者从社会经济学和组织行为学的双重视角，关注经济生活中“价值”的判断与诠释。作者认为，不同的组织形式中关于“价值”的衡量是不同的：一个组织中结构的“不谐”与“失衡”，都将导致“价值”的变化。组织创新是重组——世界的变化，即使是根本变化，都不能简单理解为从一个顺序过渡到另一个顺序，而应该被视为以顺序相互交织的形式进行重组。在本书中，作者及其研究团队采用了杜威的两个观点作为指引，探究组织及其成员如何寻找经济生活的价值所在。进而认为，当一个社会真正认识到了价值定义存在多种方式时，它才真正认识到了自己的潜力。当我们对“什么是有价值的”产生公开分歧时，我们的价值将会得到增长。

• 333 __ |a 价值论研究人员

• 606 0_ |a 价值论 |x 研究

• 690 __ |a F014.31 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 戴维·斯塔克 |4 著

• 702 _0 |a 蔡亮 |4 译

• 702 _0 |a 王玲玲 |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220316

• 901 __ |a 浙江大学出版社

• 902 __ |a Rt1018-4197

• 962 __ |a 7371860

• 997 __ |a 可供